WestRock, c’est le plus grand regroupement en Amérique du Nord de fabricants de boîtes pliantes destinées principalement au secteur de l’alimentation, du breuvage et des produits d’hygiène personnelle.

L’usine de Warwick, qui compte actuellement plus de 450 employés mobilisés et engagés, est reconnue comme un chef de fil en Amérique du Nord et l’unes des entreprises les plus modernes et innovatrices.

Tâches et responsabilités :

Afin de soutenir sa croissance et de planifier sa saison estivale 2024, WestRock est actuellement à la recherche d'étudiants de production désirant travailler au sein d'une entreprise solide qui a à cœur le bien-être de ses employés, qui offre un environnement de travail stimulant, innovant et sécuritaire.

-Accompagner les employés réguliers dans les tâches suivantes:

-Exécuter la manutention de matériel;

-Alimenter les différents équipements de production;

-Effectuer l'emballage et la palettisation des produits;

-Assurer le contrôle de la qualité;

-Effectuer le nettoyage et diverses tâches liées à l'entretien préventif;

-Participer aux mises-en-train;

-Toutes autres tâches élémentaires dans la transformation et la fabrication d'emballage en carton pliant.

Avantages sociaux :

-Salaire : 18.78$/heure

-Primes de soir de 1,90$/h, de nuit de 2,10$/h et d'assiduité

-Poste à 40 heures/semaine

-Taux horaire avantageux

-Les dates de début et de fin d'emploi sont flexibles, c'est-à-dire qu'elles peuvent être ajustées en fonction du calendrier scolaire des candidats.

Un environnement de travail propre et sécuritaire dans l'une des plus belles usines de la région

Une option d'embauche prioritaire pour les étés suivants.

WestRock (NYSE:WRK) partners with our customers to provide differentiated paper and packaging solutions that help them win in the marketplace. WestRock's team members support customers around the world from locations spanning North America, South America, Europe, Asia and Australia. Learn more at www.westrock.com.

WestRock is an Equal Opportunity Employer. We strive to create and maintain a diverse workforce where everyone feels valued, respected, and included. WestRock does not discriminate on the basis of race, color, religion, national origin, sex, age, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or any other basis protected by federal, state or local law.